Geografia

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viernes, 11 de octubre de 2013

AGENTES ECONÓMICOS

AGENTES ECONÓMICOS

Los agentes económicos

El consumo, la producción y la distribución son actividades humanas que tienen como fin último .las funciones y características de los agentes económicos en un sistema de economía mixta son las siguientes:

-Los consumidores: agrupados en familias o economías domésticas, deciden qué bienes y servicios consumir para satisfacer mejor sus necesidades.

-Las empresas: toman decisiones sobre la producción y distribución de bienes y servicios, normalmente, a cambio de un beneficio.

-El sector público: formado por las distintas administraciones públicas, tiene como principal objetivo conseguir el máximo bienestar para el conjunto de la sociedad tomando las decisiones oportunas.


Los consumidores o familias

Los consumidores, agrupados en familias o economías domésticas, deciden racionalmente sobre cuestiones relacionadas con el consumo, sobre cuales de los bienes y servicios que mejor satisfacen sus necesidades. En dicha decisión influye:

-Preferencias: la preferencia dependerá de los gusto de cada persona.

-Nivel de ingresos: no se puede satisfacer la necesidad de adquirir determinado bien o servicio por falta de disponibilidad económica

Aunque en la toma de decisiones ambas variables tienen su importancia, el factor mas relevante es el nivel de ingresos.

Estos dos factores son muy importantes tanto para las empresas como para el sector público. Por un lado, las empresas precisan conocer las preferencias de los consumidores para satisfacer mejor las necesidades de éstos y por otro, deberán hacerlo ajustándose a su capacidad de gasto de las familias.

La renta representa el valor que se paga por la utilización de un recurso productivo en un periodo determinado de tiempo.

En el conjunto del sistema económico, la función principal de las familias es el consumo de bienes y servicios, pero no es la única.Dependiendo del recurso productivo que genera, la renta recibe diferentes nombres:

-Salario: si procede del trabajador

-Alquiler: si proviene de recursos naturales

-Interés: que tiene su origen en el capital
-Composición de las familias

-Empresarios: son quienes organizan y coordinan la actividad productiva para lograr unos objetivos previamente marcados.

-Trabajadores: son el elemento humano, que bajo la dirección del empresario participa en el proceso productivo, aportando su trabajo a cambio de un salario.


La familia está en la necesidad constante de conseguir dinero. Luego transformará este
dinero en artículos de consumo. Para conseguir dinero, la familia debe transformar sus
recursos en los mercados más adecuados. Normalmente, la familia comercializa sus
recursos en los mercados laborales. Los recursos más importantes de las familias son:


• Mano de obra sin calificar
• Mano de obra calificada
• Formación profesional


Las unidades en que se contabiliza estos recursos son horas-factor. La familia vende a
las empresas (en la abstracción conocida como “mercado laboral”) sus horas-factor (o
meses-factor, como es el caso de las remuneraciones mensuales). Por la venta de sus
horas de trabajo profesional u obrero, la unidad familiar accede a ingresos monetarios
periódicos. El dinero obtenido sirve para comprar los bienes necesarios.


Las empresas

Las empresas toman decisiones racionales sobre la producción y la distribución de bienes y servicios para ello los factores de producción aportados por las familias. Sus objetivos principales:

Beneficio empresarial= ingresos menos costes

-Maximizar beneficios: la ecuación del beneficio empresarial viene dada por la siguiente expresión.

-Estabilizarse y crecer: asegurar la clientela en los mercados existentes es fundamental antes de iniciar operaciones geográficas o ámbitos de negocios similares.

-Generar empleo y riqueza en la zona de influencia: es frecuente que las grandes empresas industriales realicen procesos de subcontratación en la zona donde ejercen su influencia. Subcontratar consiste en acordar con terceras empresas la ejecución de tareas o piezas específicas que después son integradas en sus procesos productivos.

-Respetar el medio ambiente: las empresas son una fuente de poder y de influencia sobre el medio en que se desenvuelven, pero también son las responsables sociales como la contaminación y la especulación del suelo


Un empresario tiene numerosas habilidades. Las tres habilidades más importantes de un
empresario son:


• Inteligencia: en este acápite tenemos la capacidad de razonar, de plantear
problemas y de reslverlo. Se complementa con habilidades cognoscitivas como
la formación empresarial, la intuición, la información.


• Rapidez de acción y reacción y movimiento constante: un empresario, al estar
automotivado, tiene la posibilidad de actuar en forma constante, creando y
recreando elementos negociables, dando así forma primordial a la economía. la
acción del empresario es la mamteria de la que está hecha la economía.


• Resistencia: sin ersistencia, el empresario es incapaz de afrontar los múltiples
problemas de la aventura emporesarial, la que siempre es muy riesgosa y muy
dura.


Las empresas tienen diversos recursos. Los más importantes son:


• Dinero (liquidez)
• Acceso a fuentes de financiamiento
• Equipo de transformación
• Recursos primos
• Capacidad de gestión


Estos recursos de la empresa sirven para producir artículos que se venderá en los
diversos mercados.


El sector público

El sector público está formado por la administración (estatal, autonómica y local):

-Administración local: realiza tareas cercanas al ciudadano, tiene presupuesto propio y sus ingresos proceden mayoritariamente del estado, aunque disponen de fuentes propias de financiación como los impuestos municipales.

-Administración autonómica: las comunidades autónomas han ido asumiendo muchas competencias transferidas por la administración central como la educación y la sanidad, pero aunque tienen sus propios presupuestos, sus ingresos aún provienen en gran medida del estado.

-Administración central: está compuesta por el estado y sus organismos autónomos. Es la que tiene mayor número de funciones atribuidas. Al estado le corresponde la administración de la seguridad social, organismo que regula importantes gastos de protección social, como la prestación o el subsidio de desempleo o pensiones.

-Administración europea: es la cuarta administración dado que pertenecemos a la unión europea.

El Estado o gobierno está conformado por el aparato gubernamental, cuya ocupación
(relativa a lo económico) es supervisar el normal funcionamiento de la economía. Para
la realización de sus tareas, el gobierno debe hacer uso de diversos bienes, algunos de
los cuales tendrán que ser adquieirdos en los mercados.
Los recursos del gobierno son:


• Dinero o tesoro acumulado en épocas anteriores
• Propiedad de los recursos nacionales
• Alquiler o venta de recursos nacionales
• Ingresos por impuestos (ingresos fiscales)
• Rentabilidad de las empresas nacionales (si las hubiera)
• Capacidad de endeudamiento a nivel nacional e internacional
• Capacidad de emitir dinero. La ganancia por emisión de dinero es denominada
“señoriaje”.


El gobierno suele adquirir los productos que necesita en diversos mercados. Los
mercados nacionales producen algunos de los productos requeridos por el gobierno.

Las administraciones públicas, ya sean de ámbito internacional, estatal, regional o local, desempeñan un papel económico de primer orden. Hoy en día, la intervención más importante es la del Estado, que elabora las normas que regulan la actividad económica, recauda impuestos, consume bienes y servicios, incentiva al sector privado mediante ayudas y subvenciones, presta servicios públicos (educación, sanidad, etc.) y crea empresas en sectores estratégicos.


En cualquier caso, el papel que desempeña el Estado en la economía varía según los sistemas económicos: es relativamente menor en las economías capitalistas, mientras que en las socialistas controla los medios de producción (tierras, industrias, comercios, etc.).

Flujo circular de la renta

Se establecen un serie de relaciones y corrientes los decisores económicos en torno a dos mercados complementario:

-El mercado de bienes y servicios: a cambio de un precio las empresas proporcionan bienes y servicios a las familias.

-El mercado de factores de preducción: las familias a cambio de unos salarios o rentas, aportan factores de proucción que las empresas demandan.

La relación que se ablece entre familias y empresas puede describirse como una corriente circulas en la que unos venden lo que los otros compran y viceversa. El dinero que los consumidores entregan a los empresarios por comprar bienes y servicios retorna depués cuando los consumidores cobran el salario que les corresponde.

El sector público influye en la actividad económica mediante:

-Impuestos: son cantidades pagadas por las empresas y familias para contribuir al sostenimiento del gasto público.

-Gastos: comprende el suministro de bienes y servicios públicos, as subenciones y las tranferencias.

-Marco jurídico-institucional: las disposiciones legales garantizan buen funcionamiento del sistema económico.

La especialización y el intercambio

La gran virtud del intercambio es que permite la división del trabajo y, por tanto, la especialización de las personas en tareas más concretas, y esto se traduce en una mayor eficiencia y preductividad.

Clases de empresas

Las empresas se clasifican atendiendo a unos criterios objetivos:

-La actividad a la que se dedican:
-Sector primario
-Sector secundario
-Sector terciario

-La propiedad de los factores de producción:
-Empresas privadas
-Empresas públicas
-Empresas mixtas

-La estructura jurídica
-Empresas individuales
-Empresas sociales
-sociedades anónimas (sa)
-sociedades limitadas (sl)
-sociedad colectiva
-sociedad comanditaria
-socios colectivos
-socios comanditarios
-sociedad de interés social

-Según su tamaño
-pequeñas
-medianas
-grandes

-Según su ambito de actuación
-locales
-nacionales
-multinacionales


Componentes de la empresa

Toda empresa que produzca bienes y servicios debe contar con una serie de elementos para funcionar correctamente.

Podemos clasificarlos en 4 grupos:

-Elemento humano.

-Los bienes de capital o producción
-Capital fijo
-Capital circulante

-La organización
-Producción
-Recursos humanos
-Financiación e inversión
-Dirección

-El entorno
-Entorno general
-Entorno específico

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